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人力资源

销售经理

岗位职责:

1、负责本区域市场的客户开发及销售工作;

2、根据区域销售计划,负责将销售任务分解到所负责区域、客户,并确保执行到位;

3、管控好本区域市场价格体系的稳定统一;

4、对本区域内经销商的管理管控;

5、执行好产品推广计划并对本区域的执行效果负责;

6、定期拜访重要客户,维护客情关系;

7、定期巡查本区域内销售执行情况;

8、帮助经销商做好安全库存及市场货款安全;

9、负责对本区域业务的人员培训、指导、提升、考核、管理和监控,确保销售队伍的数量和质量;

10 、负责管理并控制区域销售费用预算,审核各项报销费用。

任职要求:

1.在调味品行业(餐饮或工业渠道)从事销售工作1年以上.;

2.工作认真细致、责任心强、能吃苦耐劳,愿意从事销售工作;

3.具有较强的公关、沟通协调能力,能承受较大的工作压力;

4.有全国知名调味品工作经验者优先。

我要应聘
科研中心主任

岗位职责:

1、3年以上调味品研发经验;

2、擅长各类中西式调味酱制作,并具创新意识;

3、能够为客户进行产品演示,做概念陈述具有一定的沟通能力;

4、具有良好的形象及职业操守,敬业守纪。

任职要求:

1.负责产品的开发、改良、维护及数据分析;

2. 制定新产品生产工艺流程和产品质量标准;

3. 收集市场及新技术信息(包括原材料、包装材料、生产设备);

4. 向客户提供技术咨询及产品知识培训;

5. 完善产品开发流程和体系,协调与各部门的关系;

6. 负责产品开发过程中的技术资料的撰写;

7. 配合生产技术改进和质量控制等要求;

8. 负责开发新原料及旧原料的改进;

9. 研发项目相关记录、试验数据的总结归档;

10. 指导车间中试,收集试验产品、记录和分析试验数据;

11. 协助其它部门解决工艺和原材料中存在的问题;

12. 收集研究竞争对手的产品,提供技术分析供市场部使用。

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